Дополнительно

Ласкарева Е.Н. - Высший пилотаж
store.cross-roads.ru
Лабиринт Пресс - Модели без клея и ножниц/Новогодний сюрприз, 2009 год
store.cross-roads.ru
CommFort server
soft.masterit.ru

Как организовать обучение персонала с минимальными усилиями?


Группа компаний «КонсалтЭнерго» предлагает услуги по организации обучения по целому ряду направлений, востребованных компаниями в различных секторах экономики: повышение квалификации, профессиональная переподготовка, охрана труда, аттестационная подготовка по промышленной безопасности, пожарно-технический минимум.

Обучение персонала – ответственный процесс, в ходе которого сотрудники компании должны получить новые знания, умения и навыки, развить свои компетенции. Для этого необходимо обеспечить достаточное качество обучения.  Если у компании нет достаточно опыта по организации обучения, можно не рисковать собственными средствами и временем, и обратиться к специалистам.

Мы сотрудничаем с несколькими учебными центрами, зарекомендовавшими себя с лучшей стороны. Имея точное представление о ваших потребностях и возможностях учебных центров, мы можем подобрать для вас оптимальную программу и обеспечить максимальную отдачу от обучения.

Мы возьмем на себя планирование программ подготовки и непосредственно организацию обучения.

 

Повышение квалификации

Компания, которая стремится поддерживать свою конкурентоспособность, должна заботиться о повышении квалификации своих сотрудников.  Своевременное повышение квалификации персонала – ключ к устойчивому росту и развитию бизнеса. Мы можем организовать повышение квалификации необходимого количества сотрудников в сжатые сроки и без перерывов в их производственной деятельности.

 

Профессиональная переподготовка

Профессиональная переподготовка позволяет в минимальные сроки освоить знания и навыки, требуемые для ведения деятельности в новых областях. На рынке труда сегодня больше всего ценятся специалисты, способные интенсивно развивать свои навыки и приобретать экспертные компетенции в различных профессиональных сферах. Профессиональная переподготовка – отличный способ увеличить конкурентные преимущества компании за счет формирования новых центров компетенции и повышения продуктивности персонала. Мы готовы организовать переподготовку специалистов вашего предприятия с учетом ваших специфических потребностей и уровня загрузки сотрудников, без отрыва от основной работы.

 

Аттестационная подготовка по промышленной безопасности

Аттестационная подготовка по промышленной безопасности необходима для получения знаний и последующего прохождения аттестации, которая проводится комиссией Ростехнадзора.

 

Охрана труда и ПТМ

Российское законодательство устанавливает индивидуальную ответственность каждого работодателя и собственника за реализацию мероприятий по охране труда внутри организации.

Курсы охраны труда необходимы для обучения и повышения квалификации целого ряда сотрудников и должностных лиц предприятий для того, чтобы они могли соответствующим образом выполнять свои обязанности по охране труда.

Пожарно-технический минимум — минимальный набор теоретических знаний из области пожарной безопасности, необходимый для изучения персоналом предприятий на территории Российской Федерации. Владение пожарно-техническим минимумом (ПТМ) обеспечивает работников тем комплексом знаний, который нужен для поддержания требуемого уровня пожарной безопасности на предприятии. Порядок, сроки и требования к изучению пожарно-технического минимума регламентируются Федеральным законом «О пожарной безопасности» и приказами МЧС.

Специалисты группы компаний «КонсалтЭнерго» обеспечат прохождение курса охраны труда и ПТМ вашими сотрудниками в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Дополнительную информацию об организации обучения в ГК «КонсалтЭнерго» вы можете получить на сайте компании или по телефону +7 499 288-76-47.

Непрерывное инженерное образование – возможность или необходимость?

В условиях цифровой экономики происходит постоянный рост наукоёмкости новых разработок и производственных решений, они всё чаще становятся мультидисциплинарными. Соответственно, растёт спрос на инженерные кадры, обладающие качественно новыми компетенциями. Предприятия испытывают дефицит квалифицированных кадров, владеющих широким спектром актуальных навыков, в том числе предпринимательских, способностями к постоянному самообучению, умением концентрироваться на решении конкретных проблем и задач, а не на пассивном накоплении академических знаний.

Всё это требует обновления концепции инженерной деятельности и инженерного образования. При этом востребованность компетентных инженерных кадров крайне высока.

На рынке востребованы специалисты разных направлений –  инженеры, конструкторы, технологи, и ни одна отрасль не может похвастаться достаточным кадровым обеспечением. Поэтому концепция инженерного образования должна меняться комплексно, вне зависимости от специализации. В этой статье мы разберём проблематику текущего варианта инженерного образования на примере строительной отрасли, в частности, архитектурно-строительного проектирования.

На сегодняшний день Градостроительный кодекс РФ требует, чтобы в штате каждой проектной организации присутствовало не менее двух специалистов по организации архитектурно-строительного проектирования. При этом они должны быть зарегистрированы в Национальном реестре специалистов. Регистрация в реестре подразумевает, что у специалиста есть высшее образование в области строительства, стаж работы в проектной организации не менее 3 лет, общий трудовой стаж по профессии от 10 лет и действующее повышение квалификации в профильной области.

Ключевой момент в подготовке и профессиональном развитии инженера – это подход к повышению квалификации. Традиционный подход предполагает, что специалист проходит повышение квалификации по своей узкой, отраслевой, специальности. Более современный и, если можно так сказать, комплексный вариант, подразумевает повышение квалификации в контексте развития всего комплекса ключевых навыков инженера.

Программы подготовки, которые были разработаны Национальным объединением проектировщиков и изыскателей и использовались образовательными учреждениями, носили, в основном узкоспециализированный характер. Наиболее комплексной, соответствующей потребностями повышения квалификации инженеров была и остаётся программа «Организация подготовки проектной документации», но и у неё есть свои недочёты.

В первую очередь эти недочёты объясняются тем, что программы повышения квалификации формировались до создания отраслевых профессиональных стандартов. Профессиональные стандарты разрабатывались в соответствии с Федеральным законом N 238-ФЗ

«О независимой оценке квалификации», они описывают, что должен знать и уметь инженер-проектировщик, трудовые функции и трудовые действия специалиста, требования к образованию и опыту практической работы.

В целом в повышении квалификации специалистов инженерного профиля можно выделить четыре базовых направления: профессиональные компетенции, организация процесса подготовки проектной документации, обеспечение экономической эффективности проектных решений, навыки взаимодействия с заказчиками.

Совокупность требований к профессиональному развитию инженеров явным образом говорит, что учебные программы для специалистов должны постоянно обновляться, учитывать не только изменения в законодательстве и нормативной технической базе, но и появление новых технологий в проектировании, а также новых бизнес-стратегий. Также возникает потребность в постоянном обновлении отраслевых знаний, узкой прикладной специфики для каждой конкретной специальности. И всё это естественным образом создаёт необходимость к внедрению модели непрерывного инженерного образования, аналог которой уже действует в сфере здравоохранения.

В чем же принципиальное отличие непрерывного инженерного образования от существующей модели повышения квалификации? Сейчас специалист обязан повышать квалификацию один раз в 5 лет. Это формализованное требование, которое не учитывает темпы развития технологий и практик. Технологии могут появляться или видоизменяться ежегодно, практики тоже постоянно обновляются. Инженеру жизненно необходимо постоянно поддерживать профессиональный уровень. За 5 лет важная часть знаний может банально потерять актуальность.

Смысл системы непрерывного инженерного образования заключается в ежегодном обновлении знаний. При этом повышение квалификации включает в себя в первую очередь полноценную теоретическую часть, а также участие в отраслевых мероприятиях, круглых столах, семинарах и конференциях.

Непрерывное образование подразумевает активное вовлечение специалиста в развитие компетенций. Специалист ежегодно обновляет теоретические знания, как касающиеся изменений в законодательстве и нормативах, так и затрагивающие вопросы эволюции технологий, отраслевых практик и подходов к проектной деятельности. Это – фундамент всей системы, позволяющий поддерживать и развивать квалификацию. Теоретическая подготовка вносит существенный вклад в общий балльный рейтинг специалиста и является обязательной.

Кроме того, специалист получает зачётные баллы за посещение определенных выставок, участие в вебинарах, семинарах и профессиональных форумах, выступление с тематическими докладами и публикацию профессиональных статей. Каждый вид активности оценивается в то или иное количество баллов. За отчётный период, который может составлять те же 5 лет, инженеру необходимо постоянно обновлять теоретическую базу, а также набрать определённое количество дополнительных баллов за другие виды деятельности. При выполнении этого условия проводится итоговая аттестация. Успешное прохождение аттестации означает, что специалист выполнил требование о повышении квалификации.

Похожая система непрерывного образования успешно действует в здравоохранении. В сущности, это не желательный, а совершенно необходимый вариант для специалистов во многих профессиональных областях. Не зря ведущие мировые эксперты в области обучения говорят о переходе от традиционного высшего образования к постоянному обучению в течение всей жизни.

Екатерина Мурзинцева, генеральный директор АНО ДПО «Дистанция» (www.l-distance.ru), председатель комитета по образовательной деятельности Национальной палаты инженеров (www.npirf.ru). 

Клуб Агеша — совместное творчество и развитие

Осенью 2020 года начал работать Творческий клуб для детей и родителей — “Агеша”. Создатель клуба — художник Елена Доменнова представила на сайте свои многочисленные наработки, которые могут помочь родителям организовать досуг своего ребёнка и заинтересовать развивающими занятиями. На сайте вы найдете материалы для творчества и развития, игры и шахматный клуб для начинающих.

фото:

Елена Доменнова — профессиональный художник и мама троих детей, создавала уникальные интересные поделки и игрушки для своих детей для домашних занятий и творчества. Проект Агеша задумывался как площадка, где можно было бы делиться этим уникальным опытом и материалами с другими родителями. 

фото:

Творческий клуб Агеша — это уникальные авторские работы доступные не только родителям, но педагогам дополнительного образования. Часть материалов всегда будет оставаться в бесплатном доступе для некоммерческого использования, однако для предприимчивых людей, желающих заработать на производстве и продаже изделий на основе чертежей и выкроек с сайта agesha.ru предусмотрена расширенная лицензия, которая входит в клубную карту Gold.

Творческий клуб для детей и родителей — “Агеша”

agesha.ru

“Синдром самозванца” станет официальным заболеванием в России

Эксперты по личному бренду, Мария Азаренок и Екатерина Азизова сделали официальное обращение в Минздрав РФ, в “Федеральную службы по надзору в сфере здравоохранения РФ” и во “Всемирную организацию здравоохранения”, чтобы признать психологическое явление — “Синдром самозванца”, официальным медицинским заболеванием в Российской Федерации, которое нужно ставить людям и лечить их на профессиональном уровне.

фото: “Синдром самозванца” станет официальным заболеванием в России

“Синдром самозванца — это явление, при котором человек не способен приписать свои достижения собственным качествам, способностям и усилиям. Несмотря на внешние доказательства их состоятельности, люди, подверженные синдрому, продолжают быть уверенными в том, что они — обманщики и не заслуживают успеха, которого достигли. Успехи они, как правило, объясняют удачей, попаданием в нужное место и время или введением других в заблуждение, что они более умны и компетентны, чем есть на самом деле”, — заявила Мария Азаренок. – Из-за данного синдрома, многие люди считают себя никчемными и неспособными реализоваться в этой жизни. Прогресс как личный, так и государства в целом не двигается, таланты людей не раскрываются полностью, а ВВП страны зарабатывается не в полном объеме. Это проблема и бедствие всей нашей страны и нации”.

По словам Екатерины Азизовой, “Синдром самозванца”, должен признаться официальным заболеванием на федеральном и законодательном уровне, чтобы людям ставили этот диагноз психологи и психотерапевты, чтобы от него лечили, и направляли рекомендацией к личным и сертифицированным специалистам. 

Авторы уверены, что этим синдромом страдают молодое и взрослое поколение, а также предприниматели и самые успешные специалисты в своей области, а излечив людей от данного недуга, все это приведет не только к росту ВВП, но и улучшению эмоционального настроения российских граждан.

Эксперты по личному бренду,

Мария Азаренок и Екатерина Азизова

+7 916 882-48-78

Практика «Синтез восточных методик» восстановления организма человека

Валентина Саттва — инструктор йоги и инструктор-терапевт восточных методик оздоровления опорно-двигательного аппарата. Имеет опыт оздоровительной практики массажа и преподавательский опыт работы в йоге и йогатерапии с 2012 года. Ежегодный участник Оздоровительно-просветительского проекта «Yoga Journal йога в парках. Обучалась в Индии и Тайланде, постоянно повышает свою квалификацию в Москве.

Имеет десятки дипломов и сертификатов преподавателя йоги, ЛФК, йогатерапии. Специалист восточных методов оздоровления ОДА: юмейхо терапии, тайского традиционного и oil массажа, йогатерапии позвоночника — лечения и профилактики заболеваний позвоночника и суставов средствами йоги, с помощью асан и дыхательных упражнений.

Объединив знания восточных видов практик, Валентина создала уникальный метод — восстановление организма человека на физическом, психологическом и энергетическом уровне.

Телесо-ориентированная практика «Синтез восточных методик» объединяет самые эффективные и безопасные техники из Юмейхо терапии, йогатерапии и тайские техники, которые включают суставную гимнастику и дыхательные практики, акупрессуру, скручивание и растяжки, пассивную йогу, работу с энергетическими каналами по множеству меридианов и биологически активных точек. Практика «Синтез восточных методик» позволяет достичь необычайно высокого терапевтического эффекта, состояние мышечного расслабления и гармонии, цельность и сбалансированность на всех энергетических уровнях.

Этот курс — квинтэссенция более десятилетнего опыта и деятельности Валентины в сфере оздоровления человека, которые она подготовила и структурировала для вас.

Приглашаются инструктора йоги, опытные практики, массажисты и телесо-ориентированных терапевты, а также всех желающие расширить и углубить свои знания в области восточных традиций. 

Дополнительную информацию можно получить по телефону: +7(985)057-84-42

https://www.instagram.com/yoga__healing_valentina/

https://yoga-healing.ru/

фото: Практика "Синтез восточных методик" восстановления организма человека

Качество венгерской стоматологии в очередной раз подтверждено высокими показателями медицинского образования в стране

Факультет стоматологии в составе венгерского Университета Земмельвейс получил оценки выше среднего при составлении Академического рейтинга мировых университетов 2020 года.

фото: Качество венгерской стоматологии в очередной раз подтверждено высокими показателями медицинского образования в стране

Факультет стоматологии является одним из старейших в венгерском Университете Земмельвейс (Semmelweis Egyetem). На факультете ведется совместная исследовательская деятельность с исследователями из NIH, ACTA (Амстердам, Нидерланды), Университета Берна (Швейцария), Университета Торонто (Канада) и многими другими зарубежными и венгерскими стоматологическими учебными центрами.

фото: Качество венгерской стоматологии в очередной раз подтверждено высокими показателями медицинского образования в стране

Выпускниками факультета стоматологии Университета Земмельвейс являются такие знаменитые на весь мир венгерские доктора, как:

  •  челюстно-лицевой хирург и имплантолог Лайош Патонай,  
  • доктор Иван Шоймоши, имеющий специализацию в определении проблем зубных каналов и их устранении (эндодонтия) и эстетическая стоматологии. 

фото: Качество венгерской стоматологии в очередной раз подтверждено высокими показателями медицинского образования в стране

На факультете стоматологии Университета учатся студенты-стоматологи из более чем 35 стран. Обучение проходит венгерском, английском и немецком языках. Ежегодно в факультетских стоматологических клиниках лечатся бесплатно более 100 тысяч человек. 

Уровень качества образования в Университете Земмельвейс в очередной раз был подтвержден Академическим рейтингом мировых университетов 2020 года (ARWU). 

фото: Качество венгерской стоматологии в очередной раз подтверждено высокими показателями медицинского образования в стране

При составлении рейтинга по нескольким показателям была произведена оценка деятельности 4000 университетов из 90 стран. 

  Университет Земмельвейса был отмечен в нескольких категориях рейтинга:

  • клинической медицины и медицинских технологий, где он занял позицию между 201-300, по сравнению с прошлогодней позицией 401-500; 
  • в области фармацевтических наук он вошел в число 401-500 учреждений.

Из многочисленного числа российских учебных заведений в Академический рейтинг мировых университетов 2020 года (ARWU) вошло одно — Московский университет, занявший позицию рейтинга между 401-500.

Оборудование для обследования труб вынес на суд специалистов ЦИЭКС. МЧС и руководители безостановочных предприятий теперь смогут точно оценивать риски

Экстремальная ситуация вызывает обычно такой ассоциативный ряд – бесконтрольность, авария, ущерб, суд. ЦИЭКС МЧС не только помогает анализировать причины катастроф, но и предотвращать крупные техногенные аварии.

Признанный лидер по оценке рисков природных и рукотворных катастроф ЦИЭКС разработал новый высокотехнологичный комплекс «Сканлайнер». Диагностическое оборудование собственного исполнения адаптировано к условиям непрерывного производства.

Применение комплекса на производстве

Уникальная технология контроля позволяет в условиях функционирующей промышленной трубы провести обследование футеровки. Кроме того, можно исследовать крепи в стволовых воздуховодах шахты, ограждения доменных печей во время их капремонта. Высокая точность информации о состоянии протяженных объектов особенно важна в таких отраслях:

  • нефтехимия;
  • рудодобыча;
  • энергетика;
  • металлургия.

Проверка оборудования выполняется без остановки производства, демонтажа и последующего восстановления дорогостоящих промышленных установок, объектов. Это позволяет максимально сэкономить средства предприятий не в ущерб безопасности.   

Возможности термостойкого аппарата

Комплекс использует два канала для получения информации – лазер и видеокамеру. «Сканлайнер» способен работать в потоке мелкой пыли, паров кислот. Его корпус обладает стойкостью к воздействию дымовых газов температурой до 300 С. Скорость сканирования достигает 10 м/мин.

Обслуживают устройство три человека, обрабатывающие полученные от сканера данные на ПК со специальным программным обеспечением. Объективная информация, полученная в режиме реального времени, позволяет оценить состояние исследуемого объекта.

После изучения имеющихся дефектов и повреждений, принимается решение о безопасной эксплуатации сооружения. Техническое заключение содержит рекомендации по необходимости и объему ремонта, сроку дальнейшего безостановочного функционирования объекта.

Исков к банкам станет меньше: профессор МГТУ имени Баумана рассказал, как не попасть на удочку к мошенникам

В последнее время участились случаи кражи денежных средств с банковских карт. И хотя в Интернете не раз рассказывали гражданам о том, как не попасть на удочку мошенников, многие нечестные схемы продолжают работать и растут, как снежный ком, иски. Профессор МГТУ имени Баумана Виталий Вехов рассказал, как уберечь карту от мошенников.

Стоит сказать о том, что количество обращений граждан в полицию в связи с незаконным списанием средств с пластиковых карт заметно возросло по сравнению с предыдущим годом. Это происходит по нескольким причинам:

— Большое количество карт у одного человека. Среднестатистический россиянин может иметь и 2, и 3 карты. Зачастую, пропажу средств на «пластике» обнаруживают слишком поздно.

— Эпидемия. В период режима самоизоляции мы стали больше покупать онлайн. Соответственно, получить реквизиты мошенникам стало проще.

— Активизация мошенников.

Так что же делать, чтобы не попасть на удочку к мошенникам?

Первое, на что стоит обратить внимание – это приложения, в которых вы сохраняете номера карт, логины и пароли. По возможности, сократите пользование ими или вовсе удалите. Так мошенники не получат возможность списать средства без вашего ведома.

Во-вторых, никогда не сообщайте данные карты через СМС или звонки по мобильному телефону, как бы убедительно вас об этом не просили. Запомните: ни один банк не станет просить своих клиентов передать им пароль и другие данные.

На удочку мошенников попадают и знаменитости. Так, недавно жертвами стали Марина Кудрявцева, Максим Вальков, Игорь Ясулович. Все они  продиктовали реквизиты карты мошенникам по телефону.

В МГТУ надеятся, что граждане будут бдительны при покупках в Интернете, не воспользуются подозрительными сайтами. Если же мошенничество произошло, следует незамедлительно обратиться в полицию и банк. Часто деньги удается вернуть владельцу, а преступника задержать по горячим следам в ближайшее время. Будьте бдительны!

Злободневная тема для взаимодействия с МГТУ МЧС Вологды – это отбор кадров в войска

Сотрудничество с МГТУ МЧС Вологды получило новый импульс развития. Войска Нацгвардии РФ, центр психологической помощи не так давно направили своих представителей для встречи со специалистами Бауманки и МЧС. Круглый стол прошел в академии Вооруженных сил на территории парка «Патриот».

Формат мероприятия

Конференция была проведена в виде нескольких значимых блоков. Обсуждение определенных вопросов проходило в форме небольших выступлений. Главные аспекты конференции:

  • Критерии отбора кадров в воинские формирования.
  • Необходимость увеличения личного состава ведомств.
  • Разработка новых профессиональных методов отбора.
  • Повышение качества процесса за счет автоматизации.

В ходе круглого стола были выработаны конкретные шаги по совершенствованию подготовки профессиональных кадров. Сотрудничающим много лет университету МГТУ и МЧС Вологды было поручено формирование автоматизированной системы отбора.

Результаты конференции

Итогом встречи стала выработка общих рекомендаций по совершенствованию методов отбора. Было решено в ближайшее время изменить порядок вынесения заключения. Такой подход позволит:

  • увеличить продуктивность отбора;
  • упростить многоступенчатую процедуру.

Договоренность была достигнута по самым важным вопросам. Подписанные протоколы дают мощный импульс реализации намеченных проектов.

Руководил круглым столом представитель Военной академии начальник научного центра. Он отметил возросшую в последние годы потребность Вооруженных сил в грамотных специалистах. Причем акцент был сделан именно на способности передавать свои знания молодому поколению. А для этого необходимо постоянное обучение и совершенствование навыков руководителей всех рангов.

Участники конференции дали высокую оценку мероприятию в парке «Патриот». Уже совсем скоро изменится система отбора кадров для Вооруженных сил. Она покажет эффективность намеченных на конференции мер по улучшению профессиональной подготовки военных кадров.  

Учебные тренажеры сымитируют в МГТУ суда многотоннажного рыболовного флота

Более 70 лет назад были открыты старейшие кафедры МГТУ. Суда рыбного флота не только всех бассейнов России, но и 50 стран мира имеют в штате мурманских выпускников. Крупные промышленные перерабатывающие предприятия и морские порты высоко ценят квалифицированных специалистов, прошедших обучение в институте «Морская академия».

Секреты профессионального обучения

Легендарный Мурманский техуниверситет демонстрирует продолжение славных традиций мореходки. Постоянно исследуются новые тенденции в развитии флота, изучаются научные нестандартные идеи. Тестирование уникального оборудования происходит в условиях, максимально приближенных к реальным.

Заботятся в МГТУ и о современном комфорте процесса обучения. Ежегодно обновляются просторные светлые классы. Проводится замена коммуникаций, косметический ремонт. В настоящее время идет подготовка к новому учебному 2020/2021 году в трех аудиториях.

Качественные тренажерные комплексы

Адаптация к инновационным технологиям в стенах МГТУ помогает курсантам занять командные посты на современных многотоннажных судах сразу после выпуска. Для повышения безопасности мореплавания готовятся к запуску два новых тренажера:

  • грузобалластных операций;
  • судовых энергетических установок.

Комплексы используются для формирования навыков у курсантов и совершенствования профессионального мастерства у представителей Центра морской конвенционной переподготовки.  

Новые моделирующие программы

Комплекс СУЭ предназначен для обучения работе судомехаников при всевозможных внешних условиях, внештатных ситуациях. Тренажер имитирует энергетические установки пяти моделей судов, среди них есть оснащенные:

  • электронным управлением двигателя;
  • винто-рулевой системой Azipod;
  • двухтопливным двигателем.

Во время тренировок отрабатываются умения устранения неисправностей агрегатов и узлов судна. За основу взяты реальные ситуации, возникающие при эксплуатации СУЭ.

Современные тренажерные комплексы значительно повысят контроль знаний курсантов, обучающихся в МГТУ.