Дополнительно

Бялко Александр - Изнанка, 2006 год
store.cross-roads.ru
Кейз Д. - Синдром
store.cross-roads.ru
AutoTextInsert (Автозаполнение бланков)
soft.masterit.ru

Исследование GorodRabot.ru: Как работают россияне

17% россиян подрабатывают после основной работы

GorodRabot.ru выяснил, сколько россиян работает на нескольких работах.

фото: Исследование GorodRabot.ru: Как работают россияне

Опрос проходил в личном кабинете соискателя, на самом портале и в социальных сетях системы поиска вакансий GorodRabot.ru.

Результаты опроса ‒ как работают россияне

фото: Исследование GorodRabot.ru: Как работают россияне

Мы спросили наших пользователей, сколько у них работ. Большинство участников опроса работает в одной организации ‒ так ответили 52% опрошенных.

Подрабатывают в общей сложности 17% россиян ‒ одну подработку имеют 13% опрошенных, две и более ‒ 4% участников опроса.

4% опрошенных работают на себя, а 27% сейчас без работы.

Исследование GorodRabot.ru: Как российские компании отметят Новый год-2021

71% россиян в 2020-м не собираются отмечать Новый год с коллегами

GorodRabot.ru опросил 1530 жителей России, чтобы узнать, собираются ли они провожать 2020 год на традиционном корпоративе с коллегами.

Опрос проходил в личном кабинете соискателя, на самом портале и в социальных сетях системы поиска вакансий GorodRabot.ru.

Результаты опроса ‒ как пройдут новогодние корпоративы в России

фото: Исследование GorodRabot.ru: Как российские компании отметят Новый год-2021

Мы спросили наших пользователей ‒ вы собираетесь отмечать Новый год на работе?

Менее трети опрошенных ‒ 29% ‒ планируют всё же провести новогодний корпоратив.

фото: Исследование GorodRabot.ru: Как российские компании отметят Новый год-2021

При этом 16% участников опроса отметят Новый год с коллегами как обычно, а 13% скромно накроют праздничный стол прямо в офисе.

71% россиян ответили, что в этом году по разным причинам новогоднего корпоратива у них не будет.

28% опрошенных не отмечают Новый год с коллегами ради сокращения расходов компании, 19% перешли на дистанционную работу, а 24% участников нашего опроса остались без работы. 

Исследование GorodRabot.ru: Как российские компании отметят Новый год-2021

71% россиян в 2020-м не собираются отмечать Новый год с коллегами

GorodRabot.ru опросил 1530 жителей России, чтобы узнать, собираются ли они провожать 2020 год на традиционном корпоративе с коллегами.

Опрос проходил в личном кабинете соискателя, на самом портале и в социальных сетях системы поиска вакансий GorodRabot.ru.

Результаты опроса ‒ как пройдут новогодние корпоративы в России

фото: Исследование GorodRabot.ru: Как российские компании отметят Новый год-2021

Мы спросили наших пользователей ‒ вы собираетесь отмечать Новый год на работе?

Менее трети опрошенных ‒ 29% ‒ планируют всё же провести новогодний корпоратив.

фото: Исследование GorodRabot.ru: Как российские компании отметят Новый год-2021

При этом 16% участников опроса отметят Новый год с коллегами как обычно, а 13% скромно накроют праздничный стол прямо в офисе.

71% россиян ответили, что в этом году по разным причинам новогоднего корпоратива у них не будет.

28% опрошенных не отмечают Новый год с коллегами ради сокращения расходов компании, 19% перешли на дистанционную работу, а 24% участников нашего опроса остались без работы. 

Исследование GorodRabot.ru: Как российские компании отметят Новый год-2021

71% россиян в 2020-м не собираются отмечать Новый год с коллегами

GorodRabot.ru опросил 1530 жителей России, чтобы узнать, собираются ли они провожать 2020 год на традиционном корпоративе с коллегами.

Опрос проходил в личном кабинете соискателя, на самом портале и в социальных сетях системы поиска вакансий GorodRabot.ru.

Результаты опроса ‒ как пройдут новогодние корпоративы в России

фото: Исследование GorodRabot.ru: Как российские компании отметят Новый год-2021

Мы спросили наших пользователей ‒ вы собираетесь отмечать Новый год на работе?

Менее трети опрошенных ‒ 29% ‒ планируют всё же провести новогодний корпоратив.

фото: Исследование GorodRabot.ru: Как российские компании отметят Новый год-2021

При этом 16% участников опроса отметят Новый год с коллегами как обычно, а 13% скромно накроют праздничный стол прямо в офисе.

71% россиян ответили, что в этом году по разным причинам новогоднего корпоратива у них не будет.

28% опрошенных не отмечают Новый год с коллегами ради сокращения расходов компании, 19% перешли на дистанционную работу, а 24% участников нашего опроса остались без работы. 

Какие компании предлагают больше всего вакансий в Иркутске ‒ исследование ГородРабот.ру

Какие компании разместили больше всего вакансий в Иркутске и какую работу предлагают

Специалисты системы поиска вакансий ГородРабот.ру нашли 5 компаний, которые предлагают жителям города максимальное количество вакансий.

фото: Какие компании предлагают больше всего вакансий в Иркутске ‒ исследование ГородРабот.ру

Топ-5 работодателей с самым большим количеством вакансий в Иркутске

29 октября 2020 года на ГородРабот.ру ‒ 12 357 вакансий в Иркутске.

Мы проанализировали рынок труда в Иркутске и составили список компаний-лидеров по количеству вакансий.

В основном это компании, предлагающие вахтовый метод работы ‒ Газстройпром (110 вакансий), Руссдрагмет (108 вакансий), Иркутская нефтяная компания (81 вакансия), ГазАртСтрой (81 вакансия).

Мы включили в список работодателей-лидеров организации, которые предлагают работу преимущественно в самом Иркутске:

  1. Слата ‒ открыто 75 вакансий;
  2. Балтбир ‒ 60 вакансий;
  3. Фармасинтез ‒ 58 вакансий;
  4. Почта России ‒ 51 вакансия;
  5. Центр Найма Водителей ‒ 41 вакансия.

Какую работу предлагают в Иркутске крупные компании

Слата приглашает грузчиков, водителей категории С, контролёров торгового зала, рабочих склада, пекарей, уборщиц, администраторов и заместителей директора.

Балтбир ищет пекарей, водителей, продавцов-кассиров, грузчиков, сотрудников торгового зала, рабочих склада.

Фармасинтез предлагает работу технологам, экономистам, менеджерам, бухгалтерам, специалистам техподдержки, химикам.

Почте России нужны операторы по работе с клиентами, водители, грузчики, менеджер по обучению, специалист отдела продаж.

Центр Найма Водителей приглашает водителей такси и грузового такси.

Какие компании предлагают больше всего вакансий в Иркутске ‒ исследование ГородРабот.ру

Какие компании разместили больше всего вакансий в Иркутске и какую работу предлагают

Специалисты системы поиска вакансий ГородРабот.ру нашли 5 компаний, которые предлагают жителям города максимальное количество вакансий.

фото: Какие компании предлагают больше всего вакансий в Иркутске ‒ исследование ГородРабот.ру

Топ-5 работодателей с самым большим количеством вакансий в Иркутске

29 октября 2020 года на ГородРабот.ру ‒ 12 357 вакансий в Иркутске.

Мы проанализировали рынок труда в Иркутске и составили список компаний-лидеров по количеству вакансий.

В основном это компании, предлагающие вахтовый метод работы ‒ Газстройпром (110 вакансий), Руссдрагмет (108 вакансий), Иркутская нефтяная компания (81 вакансия), ГазАртСтрой (81 вакансия).

Мы включили в список работодателей-лидеров организации, которые предлагают работу преимущественно в самом Иркутске:

  1. Слата ‒ открыто 75 вакансий;
  2. Балтбир ‒ 60 вакансий;
  3. Фармасинтез ‒ 58 вакансий;
  4. Почта России ‒ 51 вакансия;
  5. Центр Найма Водителей ‒ 41 вакансия.

Какую работу предлагают в Иркутске крупные компании

Слата приглашает грузчиков, водителей категории С, контролёров торгового зала, рабочих склада, пекарей, уборщиц, администраторов и заместителей директора.

Балтбир ищет пекарей, водителей, продавцов-кассиров, грузчиков, сотрудников торгового зала, рабочих склада.

Фармасинтез предлагает работу технологам, экономистам, менеджерам, бухгалтерам, специалистам техподдержки, химикам.

Почте России нужны операторы по работе с клиентами, водители, грузчики, менеджер по обучению, специалист отдела продаж.

Центр Найма Водителей приглашает водителей такси и грузового такси.

На какие вакансии лучше не откликаться ‒ исследование ГородРабот.ру

Рассказали о том, как отличить надёжного работодателя от мошенника и как искусственный интеллект поможет за 2 клика оценить вакансию.

фото: На какие вакансии лучше не откликаться ‒ исследование ГородРабот.ру

Специалисты системы поиска вакансий ГородРабот.ру назвали признаки вакансии от мошенника и рассказали, как новый сервис портала поможет оценить честность работодателя.

Какие вакансии вызывают подозрение

Первый признак мошеннической вакансии ‒ отсутствие конкретики. «Работа в офисе», «Работа для студентов» ‒ всё это фальшивые объявления о работе.

Второй признак ‒ отсутствие каких-либо требований к работнику и чёткого описания обязанностей. Если не указаны требования к опыту, образованию или квалификации, необходимым навыкам ‒ объявление дал мошенник.

Третий признак ‒ обещание нереально высокого дохода. Если за простую работу обещают зарплату значительно выше, чем по региону в среднем ‒ на такую вакансию откликаться не стоит.

ГородРабот.ру опросил своих пользователей на сайте и в соцсетях компании ‒ какие вакансии кажутся соискателям наиболее подозрительными.

По результатам опроса оказалось, что больше всего настораживают грамматические ошибки в вакансиях и размытые формулировки ‒ об этом заявили 47% опрошенных.

Как робот ГородРабот.ру поможет проверить подозрительную вакансию

Проверить вакансию, которая вызывает сомнения, можно с помощью специального сервиса ГородРабот.ру «Проверить вакансию». Всё просто ‒ сначала нужно скопировать текст вакансии, а потом вставить в окошко.

Искусственный интеллект проведёт проверку и покажет результат ‒ в процентах и с помощью цвета. Результат в зелёной зоне ‒ всё в порядке, вероятность обмана низкая.

Красная зона означает, что лучше не откликаться на эту вакансию.

Какие компании из рейтинга Forbes предлагают работу в Иркутске ‒ исследование ГородРабот.ру

Какие компании из первой десятки лучших российских работодателей приглашают на работу в Иркутске и какие вакансии предлагают.

фото: Какие компании из рейтинга Forbes предлагают работу в Иркутске ‒ исследование ГородРабот.ру 

Специалисты системы поиска вакансий ГородРабот.ру проанализировали рынок труда в Иркутске и выяснили ‒ какие компании из списка лучших работодателей России предлагают работу жителям города.

Какие работодатели из списка Forbes предлагают вакансии в Иркутске

12 октября 2020 года на ГородРабот.ру ‒ 13 906 вакансий в Иркутске.

Из десяти лидеров рейтинга лучших работодателей России по версии Forbes за 2019 год на портале ГородРабот.ру в Иркутске представлены восемь компаний:

  • ПАО ГМК Норильский никель ‒ открыто 5 вакансий;
  • ПАО Полюс ‒ 18 вакансий;
  • АО Газпромбанк ‒ 2 вакансии;
  • ООО Яндекс ‒ 28 вакансий;
  • Polymetal International plc (Полиметалл) ‒ 8 вакансий;
  • ПАО Банк ВТБ ‒ 11 вакансий;
  • ПАО Сбербанк России ‒ 3 вакансии;
  • ПАО Газпром ‒ 3 вакансии. 

Каких специалистов приглашают компании из списка Forbes в Иркутске

Норильский никель приглашает охранников, инженера-сметчика, начальника отдела подбора и адаптации персонала.

Полюс ищет квалифицированных рабочих, геодезиста, диспетчера, специалиста по лесовосстановлению.

Газпромбанк предлагает работу менеджеру по сопровождению лизинговых сделок и главному эксперту по зарплатным проектам.

Яндекс ищет водителей такси, курьеров, менеджеров по продажам, модераторов, специалиста техподдержки, оператора колл-центра, переводчиков.

Полиметалл приглашает главного бухгалтера, горного инженера, водителей.

Банк ВТБ предлагает вакансии для клиентского менеджера, администратора, кассира, главного кредитного аналитика, специалиста отдела юридической поддержки.

Сбербанк России приглашает менеджеров по продажам, специалиста, старшего специалиста по взысканию задолженности.

Безработица в Германии незначительно увеличилась

Немецкий рынок труда медленно стабилизируется после резкого спада, вызванного последствиями COVID-19, однако количество безработных в ФРГ вновь увеличилось, и теперь не из-за новой вспышки коронавируса.

«По данным Федерального агентства занятости (Bundesagentur für Arbeit), в августе более 2,95 млн. граждан Германии были зафиксированы в статусе безработных. Этот показатель за месяц увеличился на 45 тысяч человек (в июле было 2,91 млн. безработных). При этом динамика увеличения безработных всё же снизилась, так как в июле количество граждан, потерявших работу, по сравнению с июнем, возросло на 57 тысяч человек», — отмечено в обзоре «Число безработных увеличилось незначительно — Arbeitslosenzahl steigt nur noch leicht» на сайте Tagesschau.de – онлайн-новостном портале немецкой государственной вещательной компании ARD.

Ссылка: https://www.tagesschau.de/wirtschaft/agentur-fuer-arbeit-arbeitsmarkt-107.html

Ранее компания Profactor Armaturen GmbH (Профактор Арматурен Гмбх) сообщала, что в июле этого года безработных в ФРГ оказалось на 635 тысяч человек больше, чем за аналогичный период прошлого года. В августе количество безработных стало на 636 тысяч человек больше, чем в том же месяце 2019 года. Таким образом, уровень безработицы в Германии вырос на 0,1 процентного пункта и достиг 6,4% от количества трудоспособного населения.

По словам директора Федерального агентства занятости Детлефа Шееле (BA-Chef Detlef Scheele), увеличение безработных граждан находится в пределах нормы для конца лета. Не зафиксировано никакого всплеска безработицы из-за новой волны COVID-19. «Тем не менее, последствия пандемии для рынка труда все ещё очень четко прослеживаются», — отметил г-н Шееле.

Как стало известно Профактор, в августе безработица в Германии часто растет, так как занятость на курсах профессиональной подготовки заканчивается с завершением летних каникул. Для сравнения, до пандемии COVID-19, в августе 2019 года, число безработных возросло на 44 тысячи человек по сравнению с предыдущим месяцем.

Согласно опросу, проведенному Мюнхенским институтом экономических исследований (Münchner Instituts für Wirtschaftsforschung — Ifo), неполная занятость (Kurzarbeit) населения в Германии начала сокращаться. Так, в августе уже 37% компаний, участвовавших в опросе, работали неполный рабочий день, в июле этот показатель составляя 42%. Неполная занятость позволила восстановиться рынку труда и избежать массовых увольнений. В нынешних условиях некоторые компании могут себе позволить вновь ввести полный рабочий день и полноценно задействовать своих сотрудников.

Пресс-служба компании Profactor Armaturen GmbH

фото: Безработица в Германии незначительно увеличилась

Успеть до 15 сентября: легализация миграционных документов

Пандемия коронавируса стала серьёзным испытанием для всех жителей России, а для трудовых мигрантов в особенности. В конце марта 2020 года президент РФ Владимир Путин объявил об одной нерабочей неделе, в дальнейшем ограничения продлевались вплоть до летних месяцев. Разрешалась деятельность узкого круга предприятий и организаций: непрерывных и стратегических производств, продуктовых магазинов, медицинских учреждений и аптек, точек реализации товаров первой необходимости.

Миллионы российских трудовых мигрантов столкнулись с проблемой потери заработка (полной либо частичной), не имея собственного жилья и значимых сбережений. По данным Совета Безопасности РФ, ухудшение материального положения коснулось 40 % иностранных трудящихся. Отправиться домой смогли и захотели далеко не все. Объективно вывезти из России несколько миллионов человек в течение нескольких недель совершенно невозможно. Принимающие государства тоже закрывались на карантин, зачастую более жёсткий, нежели российский. В РФ финансовые сложности мигрантов усугубились прекращением деятельности многочисленных организаций, документально легализующих правовой статус иностранных граждан в России.

К счастью, оперативно вышел и вступил в силу указ президента Российской Федерации от 18.04.2020 г. № 274 (в редакции от 15 июня 2020 года), действующий и сейчас. Согласно этому указу, российским трудовым мигрантам были предоставлены существенные льготы. Сроки их временного пребывания, регистрации и учёта были продлены сначала на три месяца, потом на шесть. Документы (патенты, миграционные карты, визы, РВП, виды на жительство) были лишены сроков действия вплоть до 15 сентября 2020 года. В отношении иностранных граждан и лиц без гражданства были запрещены депортация, административное выдворение из России и передача иностранному государству в рамках межгосударственных договорённостей. Для российских трудовых мигрантов было прекращено аннулирование виз, РВП и видов на жительство. Данный запрет по линии МВД действует по сей день.

Важнейшим пунктом указа президента Российской Федерации № 274 является следующий: «Иностранные граждане и лица без гражданства, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, вправе обратиться с заявлением о выдаче (продлении, переоформлении) патента без учёта требований к установленному сроку подачи документов для его оформления, к заявленной цели визита и выезду из Российской Федерации».

До 15 сентября текущего года российские трудовые мигранты могут воспользоваться данной льготой – продлить патент без привязки к дате въезда и без учёта цели въезда. Стоит подчеркнуть, что доступна легализация пребывания в России с проблемными документами, если регистрация закончилась во время карантина, сроки пребывания оказались больше 90 дней из 180 ещё до карантина, оплата патента проводилась несвоевременно и в ряде других случаев.

Как известно, безвизовым режимом и свободой трудоустройства в России пользуются граждане следующих стран: Азербайджан; Армения; Беларусь; Казахстан; Кыргызстан; Таджикистан; Молдова; Украина; Узбекистан; Абхазия.

При всём различии этих государств их объединяет переизбыток рабочей силы и фактический отказ поддерживать вернувшихся сограждан – именно на государственном уровне. Так, по данным российской пограничной службы, министерств занятости и трудовых отношений этих республик, в Узбекистан в 2020 году вернулось 219 тыс. человек из 2 млн работающих в России; на Украину – порядка 130 тыс. из полутора миллионов; в Таджикистан – около 47 тыс. из миллиона мигрантов; в Азербайджан – 30 тыс. из семисот тысяч.

В подавляющем большинстве граждане стран СНГ предпочли переждать тяжёлые карантинные времена в России, это ожидание подходит к концу. Как заявил мэр Москвы Сергей Собянин на недавнем совещании с президентом РФ В. Путиным, «…московский регион выходит на докризисные показатели в производстве, торговле, строительстве и сфере услуг». Аналогичная картина восстановления наблюдается в остальных регионах РФ. Возобновляется регулярное транспортное сообщение России с ближайшим зарубежьем, идут переговоры об открытии центров обучения трудовых мигрантов, достигнуты принципиальные договорённости об их пенсионном обеспечении, разумеется, при официальном трудоустройстве. 3 сентября 2020 года председатель правительства РФ. М. Мишустин подписал распоряжение о неограниченном пересечении границ РФ гражданами всех стран ближнего зарубежья для ухода за родственниками.

Для резидентов Узбекистана, Таджикистана, Украины, Азербайджана, Молдавии и Абхазии оформление трудового патента является обязательным условием для работы в РФ. До середины сентября 2020 года, согласно указу президента Российской Федерации под № 274, это переоформление доступно в упрощённом, льготном режиме, чтобы спокойно трудиться, компенсируя потери карантинных месяцев.

В России у честных тружеников есть такие возможности, в отличие от стран их происхождения. Разумеется, сроки легализации документов российских трудовых мигрантов могут быть продлены ещё раз, но стоит ли рассчитывать на такой авось?

Юрий Гасанов

Специальный корреспондент Группы Компаний «Аксиома» в Калининграде

фото: Успеть до 15 сентября: легализация миграционных документов