Анна Крамаренко, старший HR бизнес-партнер LUIS+, рассказала о том, как в компании создают среду, где люди чувствуют поддержку, видят перспективы роста и остаются мотивированными даже в сложных условиях рынка.
Tag
Showing: 1 - 10 of 295 RESULTS кадры
«АльфаСтрахование» учредила номинацию «Лучший инвестор в здоровье персонала» в рамках премии «Хрустальная пирамида – 2025»
«АльфаСтрахование» стала генеральным партнером премии в рамках XXVI Саммита HR-директоров России и СНГ и V Форума «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала».
Где разместить вакансию и найти сотрудников: лучшие бесплатные площадки
Где разместить вакансию и искать работников бесплатно — список сайтов для работодателей и советы, как быстрее найти сотрудников в России.
Формирование высокотехнологичных рабочих мест
В России нужно создавать условия для повышения экономической активности граждан, чтобы они могли реализовать свой потенциал на рынке труда.
Изменение системы подготовки кадров в России
Технологический прогресс и экономический рост России зависят от квалифицированных кадров.
Борьба за кадры: «АльфаСтрахование» стала партнером Финансового университета при Правительстве РФ
«АльфаСтрахование» стала стратегическим партнером Курского филиала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации. Компания и университет подписали соглашение о сотрудничестве в сфере кадрового обеспечения.
В начале 2025 года работодатели разместили более 730 тысяч вакансий для рабочих специалистов
В начале 2025 года российские компании активно искали квалифицированных специалистов рабочих профессий.
Треть молодых начальников из Саратова сталкиваются с недоверием коллег на работе
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Треть молодых начальников из Калининграда сталкиваются с недоверием коллег на работе
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
Треть молодых начальников из Благовещенска сталкиваются с недоверием коллег на работе
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.